- Het kabinet-Rutte III is demissionair en dus staan er voor 2022 geen grote fiscale wijzigingen op de rol.
- Er zijn wel enkele veranderingen op het gebied van de inkomstenbelasting in box 1 en de vermogensbelasting in box 3.
- De grens voor het heffingsvrije vermogen op spaargeld en beleggingen gaat licht omhoog.
Hoewel de economie ook in 2022 naar verwachting nog steeds stevig groeit, hebben Nederlanders door de bank genomen nauwelijks meer te besteden. De gemiddelde stijging in koopkracht komt in 2022 uit op 0,1 procent, raamt het Centraal Planbureau (CPB) op basis van de Macro Economische Verkenning.
Aangezien het kabinet-Rutte III demissionair is, mag er geen nieuw beleid worden gevoerd. Maar dat betekent niet dat alles op fiscaal gebied hetzelfde blijft.
Uit het Belastingplan 2022 blijkt dat er toch een paar dingen veranderen. Business Insider zet hieronder de belangrijkste wijzigingen voor 2022 op een rij:
Belastingtarief inkomstenbelasting gaat fractie omlaag naar 37,07% in 2021
Het belastingtarief voor inkomens tot 69.398 euro daalt naar 37,07 procent. Dat is 0,03 procentpunt lager dan een jaar eerder.
Dit tarief zakt de komende twee naar nog iets naar 37,03 procent in 2024.
Gepensioneerden met inkomens tot 35.472 euro ontvangen ook een belastingvoordeel. Het lagere tarief dat voor deze groep huishoudens geldt, komt in 2022 uit op 19,17 procent.
Box 3: heffingsvrij vermogen naar €50.650
Het vermogen dat in box 3 vrijgesteld is van belasting gaat iets omhoog naar 50.650 euro per persoon (in 2021: 50.000 euro). Dat is dus 101.300 euro voor fiscaal partners. Het tarief van de box 3-belasting blijft 31 procent.
Zelfstandigenaftrek
De afbouw van de zelfstandigenaftrek gaat door. Dit is een bedrag dat IB-ondernemers in aftrek mogen brengen op de te betalen belasting. In 2021 gaat het om maximaal 6.670 euro en volgend jaar zakt dat naar 6.310 euro.
Thuiswerkkostenvergoeding
Door de coronacrisis is thuiswerken voor veel werknemers de norm geworden. Per 1 januari 2022 komt er een aparte onbelaste thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag. Dit in verband met kosten voor water- en stroomverbruik, verwarming, koffie, thee en toiletpapier.
Werkgevers krijgen de mogelijkheid om óf de thuiskostenvergoeding toe te kennen, óf de reiskostenvergoeding. Dit op basis van afspraken over het aantal thuiswerkdagen per week.
[activecampaign form=24]